英语，作为国际普通话，已经是21世纪的必需品。中国人自然对其一点也不陌生。20世纪80年代中后期的中国大学生开始苦练英文，为的是跟上出国潮。90年代中后期的学生开始猛学英语过四六级。2000年后，不但公立学校从幼儿园开始引导孩子向英语的世界进军，各种英语辅导班如火如荼的涌现进大众的视野里。特别是中国2008年举办奥运会前后，学英语的热情在华夏大地空前高涨。如今随手抓10个人，就有9个人会那么点英语，貌似大家都能讲两句，但是如果用大家现有的能力去冲击外企，在全英文环境办公OK吗?

无数莘莘学子渴望毕业能够进入外企工作，就像电影杜拉拉升职记里的拉拉一样从一个比较好的平台出发，努力打拼并实现自身价值。但通向外企的英文面试往往会是同学们的拦路虎，因为大家多数都是哑巴英语，可以写推荐信，敲论文，但张不开口，有时发现想帮外国人指路都困难。为什么会这样呢?

首先，中国的应试教育使得学生比起语言的听说方面，更擅长考试要求极高的读和写方面。但根据语言学家的统计，任何一门存在的语言在生活中的使用比例为：听 55%，说35%，读5%，写5%。因而中国学生会感觉冲击外企是蜀道难难于上青天的节奏。

其次，中国学生普遍受传统文化的影响而不及外国学生外向大方，唯恐说错被取笑。如果有机会和外国人打交道，你会发现外国人学中文，这一被世界公认最难学的语言，是那样容易。因为外国人敢学了几句地道不地道的汉语就张口去说，去用，去实践。并且你会发现美国给外国人设置的托福考试满分的评分标准都可以允许细小的错误。可见其对语言使用的包容性之大。

英语是一种交流工具，请同学们平时把重心多放在听和说方面，因为你说的好时，自然写是不会差的，而读向来是中国学生的强项。所以平时多做听力训练，无论是精听还是泛听，无论是看美剧还是好莱坞大片。有关口语，可以报外教口语课，和外教进行实际有效的沟通，逐步提升讲英语时的自信和地道程度。