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疫情之下,为什么中国学生申请留学的人数持续上涨?

2022-04-27 14:16     作者 :    

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本次分享内容主要包括疫情对于留学的影响以及为什么选择出国留学两部分。

疫情对于留学的影响

01

中国学生申请人数持续上涨

根据UCAS数据显示,截至2022年1月26日,中国大陆共有28930人递交了申请,对比去年25810人,增加了3120人。

02

超过90%的家庭仍坚持留学

在2021国际教育高峰论坛上发布的《2021年度全国留学报告》中,揭示了后疫情时代下中国总体留学形势的变化,而中国作为比较大的留学生生源国也一直在持续影响全球留学的发展状态。

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报告显示,我国出国留学人数仍在不断增长,疫情之下,原定出国留学的人群中,仍有91%保留出国留学计划。从中可以看出,大部分家庭表示并未改变留学决定,疫情影响仅出现暂时性担忧及更改意向国家及意向专业的情况。

03

教育,安全,就业仍是优先考虑因素

相较于前两年,对于意向留学国家的选择,教育水平、安全问题、未来就业受认可程度,仍是意向留学人群优先考虑的因素。

04

英国超越美国成为越来越多人的选择

数据表明,有90%的人群认为疫情对其的具体留学规划有影响,其中对于留学国家的选择影响程度很大,占比 42%。留学生对去英、美两国留学的意向程度远超过其他国家,分别占比 44% 及 32%。

此外,对比近三年的数据,英国在2020年第1次超越美国,成为中国留学生重点选择的对象。这也和疫情发生以来,英国政府对于疫情的控制程度优于美国有关。

05

留学目的从就业到提升自我

“提升自我能力及素质”是意向留学人群的主要目的,而且有呈现逐年上升趋势,在2019年至2021年三年数据中,“拓展国际视野”和“丰富人生经历”为占比最多的两个选项,三年均有超过60%。

而从数据调研认为出国留学可以“带来更好就业前景”的人群比例逐年递减,降幅很大。同时,更多有意向留学的人群开始追求“学习先进国外知识”和“就读国外好”。越来越多的意向留学人群不再将“留学=好找工作”划等号,大家通过留学进行自我提升的目标追求更加明确。

06

疫情影响申请节奏,更多人选择多国联申

如今,更多学生对于选择留学地并不只局限在某个国家,考虑到专业背景和语言能力会选择多国联申,以应对疫情可能给留学带来的变数。

为降低风险、提高留学申请成功率,不少中国学生开启多国联申模式,在同一个申请季里,同时申请两个或两个以上国家的院校,在横向上扩大选择范围。英美联申、英澳联申等形式保持着较高热度,尤其对于申请某些开设学校并不多的非热门专业的学生来说,多国联申能提供更多选择余地。

07

“在地留学”成疫情替代选择,“线上+线下”授课并行

受新冠肺炎疫情影响,曾经侧重线下互联的世界借助信息技术的发展转型为以线上互联为主的模式,不少学生的留学生活也转为在线学习。

以英国为例,新学期伊始,部分罗素大学集团成员学校正在将课程转移到线上进行,尤其是面向大范围学生授课的讲座课,而实验室课和实践课将尽力维持现有的线下教学方式。

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为什么要出国留学

01

高考VS留学

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*数据源自:广东省教育考试院

数据解析:

2021年,广东高考报名总人数约78.3万人,其中:

•仅有约13.13%达到一本线,广州约前11000人。相当于中考约前12.1%,至少690分;

•仅有约3.41%能上211院校,广州约前3300人。相当于中考约前3.62%,至少720分;

•仅有约1.62%能上985院校,广州约前1800人。相当于中考前1.96%,至少730分。

*2019-2021广东地区好大学录取

从以上数据能够得知考取985和申请到“美本TOP+藤校+牛剑”的难度最 大;

申请到“美本TOP+英国G5”的难度相较而言略低于考取一本;

申请国外知名大学难度相对较低,排名高,性价比非常高。

02

海归就业

根据《2021中国海归就业创业调查报告》显示:2020年起,国内岗位投递简历的海归数量较2019年猛增,其中应届留学生人数更是猛增67.3%,越来越多毕业的海归学生认为国内工作是更加稳妥的选择。

值得注意的是2021年疫情趋于稳定,国内求职海归总人数及应届留学生人数却基本和2020年基本持平,前者同比下降0.5%,后者增长0.5%。海归回国发展已成为一种趋势,而且“拥有国际视野”是海归们在激烈的国内就业竞争中脱颖而出的不错优势!

国内薪酬优渥,平均月薪1.3万

根据某招聘平台数据显示:无论是薪资水平还是增长速度,海归都占优势。海归优先职位平均招聘薪酬连续三年走高,2020年及2021年海归优先职位平均薪酬同比涨幅分别为7.3%和8.9%。

高学历海归更受青睐

近两年,海外硕士作为求职的主力军占据73.5%,而本科求职者的占比相较于去年下降了0.7%,低至24.6%,海归群体伴随的“高学历”特征更加明显。

国内大型企业更看重招聘研究生的知识储备多、专业性强等优势,同一岗位择优录取,所以相对来说海归本科生的就业路会比研究生和博士生更难些。


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